Quand on dit « travailler mieux », c’est de bien-être dont nous parlons. Notre mission est d’améliorer le bien-être au travail, parce que mieux on se sent, plus on est efficace.
Il est souvent difficile, surtout pour un personnel non initié, de mettre en place un environnement dans lequel tous les collaborateurs s’épanouissent. En tant que consultants en prévention des risques psychosociaux, c’est notre métier.
En collaboration avec la direction, création et mise en application d’un plan de prévention des risques au sein de l’entreprise.
Formation du personnel dans le but d’optimiser le fonctionnement interne et de favoriser le bien-être des collaborateurs.
Encadrement sur-mesure de collaborateur(s) en cas de souci : burnout, stress, conflit, …
Il y a de nombreux facteurs qui peuvent expliquer le mal-être des travailleurs. Ils empêchent depuis toujours énormément d’organisations de prospérer et la crise du Covid-19 n’a rien arrangé. Celle-ci a d’ailleurs dans de nombreux cas mis en exergue des problématiques qui étaient déjà présentes dans les entreprises.
Si le stress positif peut agir comme un moteur, être stressé ou anxieux sur une base quotidienne est néfaste pour l’être humain.
Bien communiquer n’est pas inné. Notre expérience a démontré que la mauvaise communication est à l’origine d’une grande part des problèmes.
Ces problématiques sensibles sont toujours délicates à gérer. En addition, elles sont aussi parfois impossibles à cerner sans un regard extérieur à l’entreprise.
Le personnel démotivé ou déconcentré est moins efficace, mais il est aussi davantage sujet aux accidents de travail.
En tant que consultants en prévention des risques psychosociaux, notre mission est de permettre à vos collaborateurs de travailler mieux. C’est-à-dire dans les dispositions les plus saines : nous savons par expérience qu’un personnel qui se sent bien est le meilleur levier à la réussite de votre activité.
30 ans d’expérience et quelques 250 collaborations
nous ont fait comprendre que chaque cas est à aborder d’une manière unique !
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